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          工作部署

          公司黨委研究推進“黨建高質量發展年”工作

          信息來源:本站原創     作者:周華平     時間:2020年06月09日


          在集團深入推進“黨建高質量發展年”之際,5月31日,公司黨委書記周劍光主持召開公司黨委會會議,研究推進“黨建高質量發展年”工作。

          會議傳達學習了集團黨委《“黨建高質量發展年”活動工作方案》《關于學習宣傳貫徹落實〈中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)〉的工作方案》及《轉發關于推進省直機關黨支部標準化規范化建設的實施意見(試行)》的文件精神并研究了貫徹落實意見。

          會議指出,今年是公司推進改革發展黨建的關鍵之年,要圍繞集團“黨建高質量發展年”工作部署,深入學習貫徹《國企基層組織工作條例(試行)》,認真扎實推進公司黨支部標準化規范化建設,努力打造“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”,提升公司黨組織的組織力、凝聚力和戰斗力,推動企業實現高質量發展。

          會議明確,一是啟動公司“黨建強基年”。研究制定任務清單、時間表,按責任分工推進落實。既要做好集團“黨建高質量發展年”的規定動作,也要確保公司“黨建強基年”自選動作見成效。二是梳理建立公司權責清單。按照集團黨委的工作部署,深入推進國企改革,理清權責清單,進一步完善公司治理機制。明確公司黨委會、執行董事和經理層治理主體之間的職責界面和運行方式。要堅持黨的領導,發揮紀委監督作用,健全民主管理制度,推動公司高質量可持續發展。三是開展推進黨支部標準化規范化建設大調研。落實黨委成員“一崗雙責”,加強對子公司指導、幫助,夯實基層基礎。做好黨員發展工作,加大培養力度,強化思想引領,吸收更多年輕后備力量,有計劃地引進黨員人才。四是創新基層組織生活。不斷提高“三會一課”質量,落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度,探索建立“不忘初心、牢記使命”干部黨性教育平臺,推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。五是持續抓好黨建制度建設。建立健全黨支部工作考核辦法、上掛下派、干部能上能下等制度,筑牢基層黨建基石。


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